Este curso entrega los conocimientos esenciales sobre la Ley N°21.643, conocida como Ley Karin, la cual establece un procedimiento obligatorio para prevenir, denunciar y sancionar situaciones de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. Está dirigido a trabajadores, empleadores, comités paritarios, encargados de RRHH y toda persona interesada en promover entornos laborales saludables, seguros y libres de violencia.

 ¿Qué aprenderás?

• Fundamentos de la Ley Karin y su contexto legal.

• Tipos de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.

• Derechos y deberes de empleadores y trabajadores.

• Procedimiento obligatorio de denuncia y medidas preventivas.

• Rol del Comité Paritario y protocolos internos.

• Estrategias de prevención y cultura organizacional saludable.

 Duración:

60 horas cronológicas | Modalidad 100% online y asincrónica

 Modalidad:

Clases grabadas, material descargable, recursos prácticos y evaluación final. Aprende de forma flexible, desde cualquier lugar.

 Certificación:

Diploma digital de participación al finalizar el curso.